Formación del talento humano impulsa la Productividad

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SANTIAGO, República Dominicana.- Para el sector empresarial la rentabilidad y sostenibilidad de sus emprendimientos dependen cada vez en mayor medida, de la calidad de la educación de su entorno y de los niveles de formación de sus propios recursos humanos.

Así lo expresó el Director General del INFOTEP, Dr. Idionis Pérez, durante la Conferencia Nacional de Productividad y Competitividad Empresarial 2013, llevada a cabo este miércoles en el marco del 33er. aniversario del la Institución, en el teatro de la Pontificia Universidad Católica madre y Maestra.

“La formación profesional debe insertarse en el marco de las estrategias integrales, para la formulación de políticas económicas, destinadas a impactar a los sectores y cadenas productivas, a las empresas y comunidades; lo que le ha convertido en un tema de alto valor estratégico para la adquisición de capacidades que coadyuven al desarrollo sostenible de los sectores productivos de nuestra nación”, explicó el Dr. Pérez.

Resaltó que la educación y formación técnico-profesional deben ser consolidadas y convertidas en una plataforma funcional que apoye el desarrollo sostenible de la República Dominicana y que permita mejorar los niveles de productividad y competitividad del sistema productivo nacional.

Mientras, el Presidente de la Iniciativa de la Educación para la Prosperidad de México, Sergio García-Bullé, quien fue el orador invitado, indicó que el Foro Económico Mundial 2012 confirma que los indicadores relacionados al capital humano tienen un impacto de un 22.5% en la competitividad económica de las naciones.

Agregó que los países requieren acciones para fortalecer continuamente el talento humano de las empresas, con soluciones innovadoras durante todas las etapas de la vida, como factor clave de progreso económico y social.

García-Bullé resaltó además, que República Dominicana ocupa el lugar 116 en el Proyecto Doing Business que ejecuta el Banco Mundial, así como el puesto 96 en relación al índice de Desarrollo Humano, escenarios donde la capacitación técnico profesional que ofrece el INFOTEP juega un importante papel.

La institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional para el trabajo productivo, a través del Servicio de Apoyo a la Productividad y Competitividad, ofrece a las empresas asesoría, asistencia técnica y capacitación, mediante este servicio en el período enero-septiembre mil 799 empresas fueron atendidas, de las cuales 421 son microempresas, 530 empresas pequeñas y 345 empresas grandes.

El INFOTEP aplica una serie de estrategias novedosas para impactar el desarrollo y la competitividad de las empresas en todo el territorio nacional, como es el caso de Lean Manufacturing, gestión de la calidad, gestión del conocimiento.

En ese sentido, las ponencias realizadas cada año, ofrecen herramientas que contribuyen a la actualización de conocimientos y dan a promueven buenas prácticas que impulsan la productividad de las empresas.

En el encuentro participaron la gerente regional Norte del INFOTEP, Arisleida Tineo, los gerentes de Relaciones Públicas y Relaciones Internacionales, Desiree Martínez y Edgar Pimentel, el director del CURSA-UASD, Genaro Rodríguez, empresarios, comerciantes, estudiantes, entre otros.